“今天的最后一项人事调整方案是，拟对久盛镇的主要负责人进行调整。鉴于久盛镇党委书记徐立强同志的年龄状况，而久盛镇正处于高速发展期，拟配置一位年富力强的同志担当重任。根据组织部的考察，拟将徐立强调到县政协，另有任用。由久盛镇镇长谢成云同志接任党委书记职务。”
“谢成云接任书记，是不是太快了？他才二十几岁吧，太年轻了！”会议室内顿时响起了窃窃私语。
杜平书记一言不发。
大家都知道谢成云与杜书记的关系，看得出来，这肯定是杜书记的意图，但这种关系就不适合挑明了。
“我发表一点意见吧。”县委常委、副县长郭昆发言道，“大家都知道，谢成云同志曾经担任过杜书记的秘书，我也短暂做过他的直接领导，对这位同志还是有一点发言权的。”
郭昆在接任常委副县长之前，就是县委常委兼任县委办公室主任。在杜平接任书记后不久，就调到县政府担任常委副县长，其确实短暂当过谢成云的直接领导，的确有发言权。
大家看了杜书记方向一眼，都没有发言。
“谢成云同志能力是有的，无论是在县政府办、县委办，还是在久盛镇，工作有目共睹，也确实做出了一些成绩。”郭昆继续说道，大家都听出来了，这是先扬后抑的节奏呀。
果然，其接着说道，“但是，谢成云同志太过年轻了。”
郭昆扫了在座的所有常委一眼，“老话说得好，‘嘴上无毛办事不牢’，据我所知，谢成云是 03年才大学毕业参加工作，到现在满打满算还不到三年，他的年龄也只有二十六岁。同志们，不管是资历，还是年龄，这个是不是太单薄了一些？我想问问，在座的各位，二十六岁的时候，你们是什么岗位，应该都还是科员吧？！”
“短短三年，就从一个大学毕业生做到了副处级的镇长，谢成云同志已经经过了多次破格提拔，本来就已经不符合我们党的组织原则了，再要提拔，我觉得欠妥呀。再说了，乡镇党委书记，那可是非常关键的职位，交给如此年轻的同志，是不是太过于儿戏了？谢成云同志还太年轻，资历也不足，我觉得还应该再锻炼几年，希望组织部三思而行。我的话说完了。”
会议室一时之间竟然冷场了。
“咳咳咳”，过了一会儿，传出几声干咳，大家一看，原来是县委办主任王清华，大家知道，他要发言了。
“各位领导，谢成云同志刚毕业就被组织部分到方坝镇工作，我作为时任党委书记，后来又到县委办担任主任，更是成云同志的直接领导，可以说，我是看着他一步一步成长起来的，因此，我对他还是挺了解的。”王主任说道。
确实如此，在谢成云的任命上，如果王主任都没有发言权，那郭昆副县长更没有发言权了。
“谢成云同志是渝州大学毕业的高材生，又是方坝镇人，当时组织部不知出于何种考虑，竟然将如此优秀的人才分配到了下面的乡镇。我那个时候刚履新不久，就对成云同志比较感兴趣，经过一个月观察，发现其非常沉稳，既没有其他年轻人一样趾高气昂，也没有因为受到冷落而沮丧，而是保持了平常心，还非常乐于助人，利用其对电脑非常精通的技能，经常帮助同事修理电脑、安装系统软件等，受到大家的欢迎。”
“后来，我就让他跟随我一起下村调研，于是他就写出了‘方坝镇调研报告’，提出了在下面的村子里开展生态养殖项目的方案。为此，我还专门找到杜书记，不，那时候还是杜县长，汇报了这个项目，得到了县里的大力支持。”
听到这里，在座好几位常委的脑海中就浮现出当时的情景。这个项目还被时任县委书记廖金超拿到常委会讨论通过，给方坝镇予以了一定的政策和现金支持。
“后来的事情大家都知道了，方坝镇现在的生态养殖项目开展得如火如荼，就是从那个时候开始的。可以说，没有谢成云的报告，方坝镇就没有今天的发展。”王清华主任斩钉截铁的说道。
其实他还有一句话没有说出来，那就是‘没有谢成云和那个项目，也根本不会有他王清华的今天！’
方坝镇的情况大家都清楚，因为其位于山顶上，不但资源匮乏，交通极不便利，一直以来都处于全县的下游，仅比几个偏远乡镇好一点。
可是春节前的统计数据，方坝镇竟然攀升到了中游。这也是镇长唐建国在此次调整中被调到县发改局担任局长得以通过的主要原因。
大家都要看成绩说话。
“至于谢成云同志调到县里之后的成绩我就不一一讲述了。只说一条，谢成云同志提出并实施的‘政务服务中心’的模式，可是得到了中央的肯定，这个功劳，大家谁可以做到？”王清华最后说道。
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