原本想早早下班的林徵阳，因为被投诉第二天需要领导亲自处理，只能苦苦撑到第二天八点过。
再次见到来上班的杜星辰，林徵阳竟然表现出有点委屈，他告诉杜星辰自己昨晚被投诉了。
听了林徵阳说的前因后果后，杜星辰也很为他打抱不平。
她无语的表示：“啊？怎么会有这种人？自己把东西弄丢了，还不开单就空口来借料，不借还要被投诉？！这都是什么人啊？强盗掠夺吗？这年代居然还有蛮不讲理的人，也是醉了~”
林徵阳很心不甘情不愿的摇摇头说“：对啊，我都按规章制度来办事，结果居然还能被投诉。呵~我也很无奈！”
杜星辰不解的问道：“那被投诉了，会怎么样？”
林徴阳苦笑道：“能怎么样？昨天一天白干了呗！”
一听一天就这样白干的杜星辰仗义的撸起袖子愤慨的说：“这么不分青红皂白的吗？”
林徵阳点点头，轻抚着她的秀发无奈的告诉她：“世间本就诸多不公，哪还有那么多青红皂白可以分。反正被投诉了，就等着扣钱吧！”
对于林徵阳的摸头杀杜星辰也不知道从什么时候开始，渐渐的习惯了还夹着些小期许他的摸头杀。
面对林徴阳的遭遇她表示：“那好不公平！”
反倒是林徵阳笑笑的像在安慰自己的说：“世界上哪有那么多公平的事，看开点就好了。”
确实啊！人的一生哪有那么多公平的事。生而为人，要学会如何去看待被不公平对待后怎么处理自己当下的那份失落感！积极勇敢的向前行，才是我们当下所要学会的事！
随后，今早，晨会时仓库领导还特意因为林徵阳被投诉一事，特别展开了说明。
经理的原话是：不管遇到什么事都要懂得变通，既然是生产急用可以先借。只有生产把产量，产品做出来了，公司才能赚钱！毕竟大家都是为了一个企业在服务的没必要搞的大家都难堪。
经理的意思很明显就是林徴阳的错，他耽误了生产进程。
与此同时，经理的一席话也让一旁的JERRY听的很难受。
他当场表示：“借是可以先借，可也要有单有据，无凭无据后续他们不认账的话这个物料要从哪里去追究？更何况他们的蓝经理有在场直接开个借料单轻而易举的事，可他不这样做，却做了个损人不利己的事，直接投诉小阳，最后闹的那么僵却什么事都没办成……”
经理没想到，JERRY会当场反驳他，一点面子都不留给他。
这是在质疑他领导的能力！
Mark只能硬着头皮说：“蓝胖子说了，生产的借料单用完了，先借用后续补上。没说不补！”
JERRY嗤笑了一声：“单子用完了，如果真的急用难道电脑里没有储存的模板吗？难道不可以当场打印出来？
MARK!你是我们的领导，我们的经理，遇事的时候你是不是应该先问问我们的同事当时为什么选择这样处理？而不是选择一味的相信别人是对的，反观是我们不懂得变通？你这样下属怎么屈服？！”
Jerry对Mark的一席话让下面的员工很是感动，可却让上级领导人心里很窝火。
Mark恶狠狠的刮了Jerry一眼，心里很是不悦的想【到底我是领导还是你是领导？自己的位置都没摆正还敢在这里呛声。】
这一刻的Jerry似乎忘记自己也是刚来没多久还在试用期的员工！
Mark被Jerry说的气得一愣一愣的。。
现场的气氛一下陷入了尴尬当中！
这时，笑面虎——Tiger站了出来打着劝解的外表说：“Jerry啊！有什么问题我们私底下和Mark商量着来，事情商量好了，我们具体在通知各位同仁就好！”
笑面虎看两位当事人也没说什么，随即就解散了今日晨会。
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