当我作为新员工入职新公司的接待部。
并且部门主管宣布我是由孙总亲自介绍过来的时。
整个部门的气氛立刻变得不同。
同事们的眼神中充满了好奇和一丝敬畏，我的到来似乎在一瞬间成为了办公室里最热门的话题。
部门主管在介绍我时，语气中透露出对我的背景的重视。
让我们欢迎新同事，他可是孙总亲自推荐的人才，我相信他的加入将会为我们的团队带来新的视角和活力。
主管的话音刚落，周围的同事们便开始窃窃私语。
显然孙总介绍这四个字在我的新同事心中有着不小的分量。
同事们纷纷向我投来好奇的目光，有的人甚至主动站起来，热情地伸出手来与我握手，表示欢迎。
他们的态度中带着一种特别的尊重，仿佛我的身份不仅仅是一名新员工，而是一个有着强大背景的人。
在随后的工作中，我发现同事们对我总是格外关照。
他们会在需要帮助时首先想到我，认为我可能有着更多的资源和解决问题的能力。
在一些团队讨论中，我的意见也会被更加认真地听取，我的建议往往能够得到更多的考虑。
“你是孙总介绍来的，肯定有过人之处，我们要向你学习。”
这样的话我时不时会听到。
尽管我尽力保持谦逊，但我的身份背景无疑为我赢得了一定的尊重和信任。
部门主管对我也是格外关照，他会定期询问我的工作情况。
确保我能够顺利适应新环境，并且经常给我一些额外的任务。
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